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一、 结构工程师
1、塑胶成型、机械、模具、高分子或相关专业本科以上学历;
2、塑胶产品设计和开发2年以上工作经验;
3、有塑料包装容器设计和开发经验者优先;
4、有玩具、食品、化妆品、礼品等行业设计和开发经验者优先;
5、熟练使用 Autocad 、 Pro-e 以 绘图软件及office办公软件;
6、了解塑胶制品及其模具的制造工艺;
7、工作积极主动,认真负责,具备较强的沟通能力、较强的创新意识和一定的创新能力;
 

二、 培训主管
任职资格:
1、 本科以上学历,3年以上大型制造业培训主管工作经验,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、 熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3、 熟练人员评估、能力发展的理论和工具;
4、 具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
5、 掌握培训效果的评估方法,有较强的知识讲解及传授能力,能独立完成授课;
6、 具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力;
7、  熟练使用Office软件及办公设备,具备高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神
岗位职责:
1、配合人力资源部长制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。
8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作
9、 培训效果的跟踪、评估、分析总结。
10、 负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。

三、 业务员

    1、本科及以上学历,两年以上相关经验,优秀应届生可考虑;
2、熟练办公软件操作,具备英语听说读写能力;
3、良好的沟通协调能力,良好的团队精神,能承受工作压力。

四、系统规划工程师

     1、本科以上学历
2、中型企业ERP业务规划及管理3年以上工作经验
3、精通SAP A1或R3,2年以上相关工作经验
4、熟悉数据库业务应用系统相关管理

四、 程序员
1、 本科以上学历
2、精通.NET编程
3、精通SQL数据库应用及管理
4、3年以上上述相关工作经验

五、 模具设计工程师

     1、塑胶模具或相关专业大专以上学历;3年以上化妆品、包装类模具开发设计经验,精通模具结构,熟悉转芯模、折盖模具结构设计者优先;对产品的分析和模具的设计方面有丰富的经验;
2、精通AutoCAD、熟练使用Pro\E、EMX做整套模具全3d设计;
3、熟悉机加工工艺、注塑成型工艺及各类产品表面处理工艺,做事认真细心,工作主动,服从管理,能承受一定工作压力,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
 


联系人:人力资源部卢小姐                            
联系电话:61867333转8101
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